一个宿舍的兄弟为何18年后天差地别？
- 时间:2016-04-13 15:57 来源:金旗舰暖气片品牌 作者：韦宇
-
同一所大学同一个宿舍的两个好哥们，他们曾经风雨同舟共同打拼，曾互相帮衬患难与共，曾经分分合合道路曲折，但最终不同的性格导致不同的命运，一个成为暖通公司老总，坐拥15亿身家，另一个兜兜转转，最终每月工资5000元。
杨金旗，陕西榆林人，北京某暖通科技有限公司董事长兼总裁，身家15亿，暖气片年销量超100万片，集团年利润超1亿。
张尚，陕西宝鸡人，杨金旗的大学宿舍，好哥们，现为北京某暖通公司的技术员，月收入5000元。
张尚与杨金旗原来是一对铁哥们，当年一起南下深圳，一起抽过4块钱的中南海，一起住过简陋的地下室，一起因为找不着工作忍饥挨饿。18年过去了，昔日志趣相投的好兄弟，竟然会有如此大的差别！真是耐人寻味，近日某报社记者采访了张尚，从这两人的故事中，我们得出一个简单却常被人忽视的道理……
刚上大学那阵子，张尚是班上的围棋业余二段，虽然段位不高，但由于大家都是初入门的棋迷，只要有点段位的就能将大家通杀。杨金旗也是班上众多围棋迷中的一员，每当张尚与别人对战时，杨金旗就聚在一旁观战，看着别人被张尚杀得落荒而逃，杨金旗不紧对张尚的棋艺佩服得五体投地。借着与张尚是一个宿舍的，近水楼台先得月，杨金旗经常向张尚请教围棋，由于他细心肯学，棋艺进步很快。渐渐的，杨金旗觉得自己能与张尚下上一盘了，虽然肯定赢不了，但不至输得太惨。可是万万没想到，张尚一点情面不留，竟然将他杀得一片存活的地盘都没有。
受此打击的杨金旗并未气馁，而是继续认真学习，每逢张尚与人对弈他必围 在一旁观看。慢慢地杨金旗发现，张尚有个坏毛病，就是下起棋来漫不经心，不经思考，而且喜欢与棋艺不如自己的人下棋，很享受虐人的感觉。但是偶有高手过来挑战，张尚碰了个硬对手后，非但不想方设法赢回来，反而躲着不应战。久而久之，那些校外的高手也就不再过来找他下棋，与他下棋的都是一些菜鸟级，将张尚视为偶像的臭棋篓子。这样一来，张尚的棋艺就一直止步不前。而杨金旗不同，他看出张尚的弱点后，不再找张尚下棋，平时对着电脑下，然后课余看着棋谱下，待到水平有提高后，又去找校外那些高手请教。慢慢的，他的水平提高飞速。而张尚对杨金旗这种刻苦钻研却嗤之以鼻：“不就是下下棋嘛，娱乐而已，又不靠这个吃饭，至于这么较真吗？”对此杨金旗就是莞尔一笑，默不做答。
事事漫不经心，这是张尚与杨金旗的一个区别。
终于有一天，张尚和杨金旗两人在宿舍闲来无事，张尚对杨金旗说：“哥们，我们来下一盘棋吧。”
杨金旗受宠若惊，平时张尚根本看不上他这个臭棋篓子，今天看来实在是无人可找了，所以凑合着找杨金旗玩玩。杨金旗当然知道，张尚这几天心情不好，是想找个人发泄一下，既然自己本来就艺不如人，干脆让好兄弟发泄一下，爽一把，只要他能开心就好。
打定这个主义的杨金旗，并没有很用心去下，甚至开局有点故意下出“业余”水平，就像阿拉法狗与李世石对战的第一局那样。看着这么“业余”的布局，张尚心里窃喜，心想今天可以拿好好杨金旗发泄一下了。
但下着下着，杨金旗渐渐融入棋局，浑然忘了初衷。而张尚的眉头也逐渐紧锁起来。两个小时后，大汗淋淋的张尚投子认输，这一局，他居然没有做活任何一块！从此以后，无论杨金旗好说歹说，张尚没再跟杨金旗下过一盘棋。
输不起，这是张尚又一特点。
为了赚取生活费，减轻父母的负担，这两个农村来的大学生常用业余时间批发一些小零食到学校宿舍去卖。他们还挺有老板模样，提出了区域划分的概念，即东校园是张尚负责的片区，西校园是杨金旗负责的校区。结果一天下来，杨金旗都能比张尚多赚个二三十块钱。张尚很不服气，说西校园女生多，而女生更喜欢吃零食，要不我们换换。杨金旗笑笑说可以。
但奇怪的是，一天下来，又是杨金旗赚得多。还是杨金旗发现的问题所在，他看着被汗水湿透，往外散发着臭气的张尚说，你出门前也不洗个澡，穿戴整齐一点，你这一身臭汗，别人躲都来不及，哪里还愿意买你的零食？
张尚一听有道理，第二天收拾利索再出门卖东西，果然销售量有所提高。
注重细节，是杨金旗与张尚的第三点不同。
张尚也有自己的优点，他学习用功，尤其是理工科很强，还年年拿奖学金。而杨金旗兴趣广泛，喜欢与人结交，且认为学校的应试教育有一定弊端，一些没多大用的花花架子，他只是为了应付考试才背一背，平时不太上心，因此成绩中等。
“双选会”结束后，让大家大跌眼镜的是，经过面试初试层层筛选，有3家单位争相要杨金旗，最后他选择了北京暖通技术研究所。而品学兼优的张尚，费了好大劲才将工作落实在了天津动力机车厂。
虽然不在同一个城市，但北京到天津的交通很方便，相距也不太远，所以哥俩还是经常联系的。1996年的一天，杨金旗突然到天津找张尚说，哥们，我准备南下深圳，趁年轻咱们也闯一把，否则老了就没有激情了。张尚一听热血沸腾，当即辞职跟着杨金旗南下。
凡事没有主见，需要别人带动，这是张尚与杨金旗的又一区别。
深圳并不像人们传说中的那么好混，两个一连几个星期找不到合适的工作，躲在出租屋里吃泡面。最后，杨金旗建议去顺德，因为那里是广东的制造业基地之一，对于他们这个专业的人来说，有更多的机会。这时候的张尚已六神无主，杨金旗说去哪，他自然就去哪。到了顺德，他们终于得到了广东万家乐股份有限公司的面试邀请。
谁知好事多磨，出门走得太急，与迎面而来手中拿着奶茶的一个女孩子撞个正着，那女孩子手里的奶茶把他们手中的简历全湿透了。两人又返回宿舍用电吹筒将简历吹干。为了赶时间，张尚反复催杨金旗快走，自己随手将简历往包里一扔就准备出门；而杨金旗则小心翼翼地将简历压平整，再用一个文件夹将简历夹好，并套上防水塑料，装进皮包里，才出门。急得张尚忍不住埋怨杨金旗墨迹。
到了万家乐公司，负责招聘的总监对他们的专业知识和学历很满意，但看到张尚的简历时，不由得眉头一皱：“你以为我们公司是路边小铺吗？这么一份皱巴巴的东西，是看不起你自己呢？还是看不起我们公司？”
结果录取了杨金旗，没有录取张尚，张尚急得都要哭了。杨金旗连忙帮他说好话，说张尚的学习成绩、业务技能、工作能力都比自己强，只是出门时不小心弄湿了简历，为了赶时间没来得及处理好……
总监冷冷地说：“自己的简历都保管不好？还能做好什么事？”
杨金旗连忙说，他是我的同班同学，我对他比较了解，今天他只是一时失误，希望贵公司能给他一个机会。千求万求，总监终于叫来技术经理，让技术经理考考张尚，最后基于他的技术能力较强，勉强同意录用。
临危不乱，据理力争，是杨金旗又一特点。
上班后，两人又同住一间宿舍，一块上下班，一块上饭堂，一块抽4块钱一包的中南海，甚至凑钱买了一套七匹狼西服轮流穿，工作上也互相帮助。1998年3月底，技术经理让他们各自设计一套程序。张尚由于专业知识学得好，只花了一个晚上就设计好了。第二天上午，倒宿舍里美美睡了一觉，下午一进办公室，发现双眼充满血丝的杨金旗仍在埋头查资料，他便说：“你还磨蹭啥呀？这么简单的事情差不多得了！要不我来帮你吧！”在他的帮助下，杨金旗下午也完成了设计。张尚说：“差不多了，休息吧。”说完，他便又回到宿舍睡觉去了。
张尚离开后，已经两天一夜没睡觉的杨金旗又将程序检查了好几遍，即便觉得没有瑕疵了，还是将图重新誊写了一遍，直到自己满意才罢休。
第二天，技术经理看完图纸后说：“从你们交上来的图纸看，小张的专业基础很扎实，可图纸潦草、脏乱，工作态度太不端正；小杨的图纸工工整整，一丝不苟，令人放心……”张尚不服气地想：图纸你看得懂不就行了，干吗非要清洁干净不可？真是鸡蛋里挑骨头！
做事细心，这是杨金旗又一特点。
有一次，公司准备申请新设备，需要由他们在请购报告上签名。报告打印出来后，张尚大笔一挥，将自己的名字签得老大。杨金旗提醒说：“你的签这么大名，领导的名字往哪里写？再重新写一份报告吧。”张尚却说：“你太吹毛求疵了吧？他们随便签在哪不行？”
1998年6月初，生产部一台车床由于起落架无法收回，导致无法运转。主管技术的工程师检查后，发现原来是起落架上的插销没有拔出。故障排除后，杨金旗编写了一份标准操作规程贴在机器上，不仅写清不要忘记拔插销，还对插销该如何拔，拔出后后退几步，放在何处，都写得清清楚楚。张尚不屑地说：“你这不是多此一举吗？大家有了教训，应该已经记在心里了。”然而，公司副总来检查工作时，看到这张标准操作规程后满意地说：“写得好，如果大家都像你一样，留下注意事项，新员工就会避免犯同样的错误了。”
擅于总结经验教训，是杨金旗又一特点。
在万家乐工作两年后，技术部主管辞职，公司高层觉得杨金旗做事认真可靠，决定提他为技术部主管，而专业知识比他强的张尚只是象征性涨了300块钱工资。
成为主管后的杨金旗，一直想方设法拉自己兄弟一把。有一次两人加班到很晚，正准备往家赶，突然杨金旗的电话响了，原来一个客户来顺德。杨金旗对张尚说你先回家吧，我还要去接这个客户，谁知道张尚不屑地说这么晚了他自己不会打车，干嘛还得你亲自去接啊？
杨金旗耐心地开导他说，如果在这个细节上让客户感到温暖，能给公司带来效益，我有什么理由不去做呢？
还有一次，张尚在一张请购单上竟然把价值300元的东西误写成了300万元，杨金旗很生气地说：“你太马虎了吧？幸好我检查出来了，如果让上级领导看到了，你站在人家立场想一想，以后谁还敢把重要的事情交给你去做呀”
张尚嘴上虽然应着，但心里却不以为然。
做事有责任心，是杨金旗的一大特点。
有一次，一位客户到顺德参观工厂，杨金旗再三叮嘱要给这位客户买机票的注意事项：“如果他是上午从首尔飞过来，一定要买靠右的座位，因为上午太阳在东边，不会刺眼，而这位先生喜欢看天空中的云海；如果是他下午从首尔飞过来， 一定要买靠左边的座位，道理也是一样的。”
结果当晚在一起吃饭的时候，大家聊天摄影，聊到云海，这位客户才知道他这一条没有被太阳耀到眼，全是因为杨金旗的安排，不由得万分感动地说：“真没想到你们杨经理心思这么细腻，把这份单子交给你们做，我就放心了。”
本来这份价值3000万的订单是准备交给别一家公司做的，来顺德也只是初步了解一下这家公司，没想到遇见了杨金旗，为他的人格魅力感动，临时改变了主意！一个细节，给公司带来了3000万的业务！
1999年底，原公司副总离开公司，到北京创立了一家暖通公司，将杨金旗也带了过去，但任副总。而杨金旗也把自己的好哥们张尚带了过去。有一次，公司开发一款新式铜铝复合暖气片，生产部按技术部新开发的模具生产出样品后，竟然发现与图纸对不上，本来应该放在右边的零件却设计到了左边，一条价值上百万的生产线全部报废。董事长知道后大发雷霆，当即决定取消技术部全体员工年终奖，直接开除事故责任人张尚。
杨金旗连忙向董事长求情，董事长后来虽收回成命，但还是撤了张尚的职务，让他当普通的技术员。张尚心里觉得惭愧，觉得再呆下去也没意思，于是只要辞了杨金旗，再南下广东，最后在一家暖气片公司做了技术开发。
2000年2月的一天，张尚与杨金旗在深圳偶遇。杨金旗告诉张尚，自己准备辞职，筹资成立一家属于自己的暖通公司，并邀张尚和他一起干，可张尚摇了摇头，说：“我已经买了房子，不想再奔波了……”
此后，杨金旗招兵买马，创建了北京金旗舰暖通科技有限公司。一晃7年过去了，张尚仍只是一个技术员，依然抽着4元钱一包的中南海，挤公交车上下班；而杨金旗贵为北京金旗舰暖通科技有限公司的总裁，开着奔驰600轿车，成了亿万富翁。
2007年2月，广东那家暖气片公司由于受金融风暴的影响破产了，张尚只得到深圳另找工作。此时，杨金旗的北京金旗舰暖通科技有限公司已成为国内暖气片行业的重要品牌，他自己身家15亿。
张尚想过请昔日的哥们杨金旗帮助自己谋一份职位，但又觉得无颜相求。2009年9月，他在天津的一家暖气片公司重新找到了工作，月薪5000元。
接受采访时，张尚反省说：“以前，我总觉得杨金旗的飞黄腾达是一种偶然和幸运；我现在才明白，他有那么多我所不具备的优点！”
性格决定命运，一个个的细节汇聚起来，就是了不得的优势！杨金旗的成功经验，值得我们每一位职场新人学习和深思。
- 上一篇：制造业只有练好内功能才铸造品牌
- 下一篇：一则暖通工程师的搞笑程序设计草稿
-
分享到：
- 相关文章
- 热点新闻
-
- 热门产品
京公网安备 11011502003505号
